Vezetés a KAIZEN kultúrában

A KAIZEN elsősorban nem a különböző módszerek használatát jelenti, hanem kultúraváltást. A résztvevők a tréning során megismerik a kultúraváltás előnyeit és megértik, megtapasztalhatják a kultúraváltás folyamata során fellépő kihívásokat. Másokat vezető munkatársak, például a KAIZEN koordinátorok gyakorolni fogják a képzésen, hogy hogyan segíthetik, vezethetik ezt a változási folyamatot.

kaizen-event-program

- Változási folyamat igényének felismerése és támogatása

- Mi is igazából a „KAIZEN kultúra”?

- A vezető szerepe a változási folyamatokban

- Szituációs vezetés

- Coaching KATA és Fejlesztési KATA

- Gemba / Shopfloor Management vezetése

- Kommunikáció, információ

- Együttműködés csapatban

- Konfliktusok kezelése

target group

Ajánljuk mindenkinek, aki változási folyamatokat kezdeményez és vezet vállalatánál, folyamatfejlesztési workshopokat és KAIZEN/Lean akciókat irányít.

Date24-25.  leden
LanguageMagyar
Price160000 HUF
Location

Ráckeve

Hungary

Click the basket to register
0
My Basket

Newsletter přihlášení k odběru

Zadejte svůj email k odběru

Sledujte nás

GlKaizen Global Facebook Page ČRKaizen ČR a SR Facebook

 

Kontaktujte nás:

 
 
 
 

Kontakt

Kaizen Institute s.r.o.
Vinohradská 93
CZ-120 Praha 2

Tel. +420 736 620 849

E-mail:czech@kaizen.com

Kaizen Institute Consulting Group

Global Operations
Europe / Middle East / Africa
Bahnhofplatz
Zug 6300 Switzerland
Tel: +41 (0) 41 725 42 80
Fax: +41 (0) 41 725 42 89

 

Klienti Kaizenu

Add as many pictures to the cell bellow
 phlips kaizen clientEcolab Kaizen ClientPfizer Kaizen ClientBosh Kaizen ClientVolkswagen Kaizen ClientContinental Kaizen Client